תוכנית ניהול קריירה Be Talent

/תוכנית ניהול קריירה Be Talent
תוכנית ניהול קריירה Be Talent 2014-08-28T19:29:10+00:00

שוק התעסוקה השתנה והפך לבלתי צפוי ומאתגר יותר. שליחת קורות חיים רק כמענה למודעת דרושים אינה מספיקה בכדי למצוא את התפקיד הבא שלך.

קצב השינויים בזירת התעסוקה דורש ממך סקרנות וחדשנות- גם חדשנות מקצועית וגם חדשנות במסלול הקריירה שלך.

תוכנית Be Talent היא תוכנית מותאמת פרופיל! ולא עוד המלצות לכל אחד.

תוכנית Be Talent היא כלי חדשני, אדפטיבי ובעיקר מוכוון הסתכלות קדימה. 

התוכנית תאפשר לך לזהות את היתרון משמעותי שלך בשוק העבודה- להיות ייחודי, אטרקטיבי בפני המנהלים והכפיפים שלך- בקיצור, כל מה שתמד רצית.

נרשמים היום- וזוכים לנהל את הקריירה בהצלחה!

לפרטים נוספים: יעל אוספובט,  yael@odp.co.il או 052-5205514

 

מה יהיה בתוכנית Be Talent?

בעצם, כדי להתקדם בקריירה צריכים להתקיים מספר תנאים: רלוונטיות מקצועית, רלוונטיות ניהולית- יזמית, ורלוונטיות אישית (ראה מאמר 'יתרונות תעסוקתיים').

אבל איך להגיע למצב הזה? הנה לכם הנושאים בהם ניגע בתוכנית.

התוכנית בנויה ממפגשים קבוצתיים דו- שבועיים – וממפגשים אישיים 'בין לבין'. לכל מפגש מתלווים 'שיעורי בית'.

הנה הנושאים:

  • הדרך שלך להגיע להצלחות- מהי הדרך שלך באמת?
  • סוד המנהיגות בקריירה- איך לקחת את הקריירה שלך בידיים בעולם משתנה?
  • מיתוג אישי- איך המגייסים ימצאו אותך בקלות?
  • ה- LinkedIn, ה- Facebook וה- Google+ כ- 3 אסטרטגיות ב- Networking Online 
  • Networking Offline- איך להגיע למשרות שטרם פורסמו?
  • ניהול יחסים בארגון- איך להיות מוערך ומקודם?
  • ניהול בארגון- למה לי קידום לתפקיד ניהולי? 
  • פוליטיקה בארגון- מיפוי אינטרסים ואנשי מפתח, כלים סודיים להצלחה
  • שילוב בין עבודה למשפחה- למה זה חשוב לקריירה שלך?
  • ניהול פיננסי ופנסיוני (הרצאת אורח)
  • אסטרטגיה עסקית של ארגונים (הרצאת אורח)
  • ניהול מו"מ וחוזי עבודה (הרצאת אורח- עורך דין)

התוכנית הינה תוכנית חצי- שנתית, ומועברת באמצעות אינטרנט ופגישות אישיות וקבוצתיות Online (באמצעות תוכנה).

 

התוכנית תחל בסוף חודש נובמבר. תינתן הנחה משמעותית בהרשמה מוקדמת (עד 20.10). הנחה משמעותית בהרשמה מוקדמת.

 

 רוצה לזוז?

FAQs

מה הערך המוסף שאקבל מייעוץ קריירה? יש כל כך הרבה מידע באינטרנט?

אנשי טכנולוגיה ובפרט מהנדסים הם בהגדרה אנשים שיכולים ללמוד כל דבר מהספרים. עם זאת, עדויות של לקוחות שלי מביאים אותי למסקנה כי זה לא מספיק, וגרוע מכך, מניב פתרון פחות גמיש ואותנטי . בתוכנית, תקבלו את הכלים המותאמים לכם.

 

למי הסדנא מתאימה?

לאנשים שמבינים שהשקעה בעצמם היא צורך השעה, ורוצים לבנות לעצמם נתיב קריירה ברור ונהיר עד הפנסיה. והיי- טק היום- זה לא משהו 'עד הפנסיה'.

 

מה ייחודי בכלים שלי?

הכלים. אלה הם כלים שהינם פרי ניסיון וסינרגיה  ממגוון תחומי דעת אנושיים: חשיבה ניהולית, פסיכולוגיה תעסוקתית, פסיכולוגיה דינמית, מוסיקה ועוד, והבאתי אותם לתחום ניהול הקריירה. אילו כלים? … תירשמו לתוכנית.

 

האם באמת לא אצטרך לחפש עבודה כאשר אעשה את כל מה שאמרת?

אם כל החלקים בפאזל הזה יסודרו כראוי- באמצעות התוכנית- וחלילה תפוטרו בינתיים, מציאת עבודה יהיה קל יותר וזמנו מתקצר.

 

האם זה מתאים למחפשי עבודה?

כן, ודאי.

 

 

 

הורידו את החוברת גיוס ברשתות החברתיות

* שם:
* דוא"ל:

הורידו את המדריך המקצועי למציאת עבודה ל- professionals

* שם:
* דוא"ל:
Return to Top ▲Return to Top ▲