מדד Klout בניהול קריירה וחיפוש עבודה או דרוש ממלא מקום של האח הגדול?

דף הבית » בלוג » מדד Klout בניהול קריירה וחיפוש עבודה או דרוש ממלא מקום של האח הגדול?

מחפשים עבודה זמן רב? הגבירו את הפעילות ברשתות החברתיות!

זה שכולנו שקופים, זה ידוע. זה שכולנו נמצאים בבית אחד שבו מספר מיטות, אמבטיה אחת לכולם וקצת חרא בכניסה- גם ידוע. כי העולם קטן. זה שחברות צרכניות עוקבות אחרי הקניות שלנו באתרי אינטרנט, במועדוני הלקוחות שלהם ובאמצעות הצצה לכרטיסי האשראי שלנו, ולא חסר עוד.

אבל מסתבר שיש עוד מקום שבו מרוכזת אינפורמציה רבה ביותר: הרשתות החברתיות. Waze יגיד לחברות איפה אנחנו ומה להציע לנו לקנות, Facebook יספר על דעותינו הפוליטיות, וה- LinkedIn יספר באיזה שלב אנחנו בחיפוש העבודה.

ויש את מדד Klout שישקלל את כל הנתונים הללו ויאמר לעולם של מי אנחנו חברים, למי עשינו הכי הרבה לייקים החודש ובחודש שעבר, ימדוד את הזמנים בהם בילינו מול המחשב, והכל בצורה גרפית משעשעת (בשונה מתוכנות גיוס עובדים… לצערנו אלה מציעות חוויית משתמש של חוסר חווייה- אולי בגלל זה כל רכזות ההשמה כל כך מיואשות?).

לכן, כדאי להגביר את העשייה שלנו ברשתות החברתיות- כשאני מתכוונת עשייה, זו צריכה להיות עשייה חיובית בלבד.

לא עוד 'החברות ההשמה האלה…', 'המעסיקים המטומטמים', 'שמישהו…' ושאר זעקות הנפש הדואבת אלא פוסטים וסטטוסים ממוקדים למטרה: חיפוש עבודה.

זכרו: כל העשייה הגלויה שלכם ב- LinkedIn צריכה להיות ממוקדת מטרה אחת: שיפנו אליכם במסר פרטי. לכן, אם פרסמתם סטטוס על 'כמה אני מסכן ולא חוזרים אליי'- תסכימו איתי שיש פחות סיכוי שמעסיק יפנה אליכם?

זה יכול להיות גם הפוך:

מגיבים בסטטוס של מישהו ב- LinkedIn ואם זה נראה לכם אדם רלוונטי, שולחים לו הודעה.

וכדי לשלוח הודעות ב- LinkedIn, לפעמים אתם צריכים את הפיצ'ר InMail- ובשביל זה צריך לעשות מנוי בתשלום.

 

לכן, אני ממליצה 'לקפוץ' על איזו מבצע של LinkedIn, לעשות מנוי בתשלום ולספר לעולם שאתם פנויים לתפקיד הבא שלכם.

 

בהצלחה!!!

 

לייעוץ ממוקד- יעל אוספובט 052-5205514   |   yael@odp.co.il

לסדנאות הבאות.

 

 

אולי יעניין אותך

ואם חשבתם שמדובר באנשים סופר מנומסים שיהיו מוכנים לעשות את כל מה שתגידו… זה לא בדיוק ככה. במאמר הזה, האחרון בסדרה, נדבר על הצדדים הפחות מפתים בהעסקת עולים מרוסיה. _____________________________________________…
תגידי, הוא לא יחזור לרוסיה???– כך שאל אותי CTO שהחליט לקבל לעבודה את אלכס, מהנדס אווירונאוטיקה ממוסקבה, שלקח חלק בפרויקטים בינ"ל רבים. אני לא יכולה להבטיח כלום אמרתי. אבל כל…
עד כה, שמנו דגש על תהליכי הגיוס של עולים.   ב- 3 המאמרים הבאים, נסקור את השתלבות העולים בארגונים, ואת הארגונים שמתוכם הם באים. ועכשיו הגיע הזמן להתמודד עם הדברים…

מעניין אתכם לשמוע עוד?