מנהלת יקרה,
אנו רוצות להזמין אותך להצטרף לאקו- סיסטם של צמיחה והתפתחות אישית,
סיעורי מוחות בקבלת החלטות בעולם אג'ילי הנמצא בשינוי מתמיד,
חשיבה יצירתית, וכל אלה תוך מינוף העוצמות האישיות שלך.
השתתפות במעגל תאפשר לך
- להוביל תהליכים מורכבים, להשיג תוצאות בדרך חכמה ומבלי לטבוע בפוליטיקה בארגון,
- לשבור את תקרות הזכוכית, ולמצב את עצמך, ובדרך המדויקת לך.
למה מעגל המנהיגות ולמה עכשיו?
- בעולם משובש ומורכב אנחנו זקוקות לכישורים שונים מכל מה שלמדנו.
- התוכנית תיצור עבורך פרספקטיבה חדשה, תוך התבוננות אישית ותוך חיבור ל- superpowers של קבוצה.
- תיחשפי לכלים שיעזרו לך לחוות בהירות ומידוק שנותנים ביטחון בקבלת ההחלטות.
מי מוזמנת למעגל?
- מי שרוצה לקדם את עצמה לתפקידים נחשקים.
- מי שרוצה לדייק את דרך הניהול שלה, להיות אפקטיבית ומובילה.
- מי שרוצה להשיג תוצאות בדרך חכמה, יצירתית וחדשנית.
- מי שרוצה לנהל את הזמן שלה בצורה יעילה ואיכותית.
מה זה WLC?
מרחב צמיחה ודיוק אישי
———————
קבוצת שוות חדשנית
שמייצרת מרחב התבוננות יוצרת
———————
מה כאן ייחודי?
- לכל משתתפת יש הזדמנות להביא את עצמה באותנטיות.
- להעלות דילמה ניהולית או מקצועית משמעותית.
- לזכות בהקשבה מעמיקה ומחוללת שינוי של המעגל כולו.
- להעשיר את הידע וארסנל הפתרונות, ללמוד מודלים חדשים.
- ליצור קשרים עם מנהלות דומות ושונות ולייצר כר להיוועצות.
- להגיע לתובנות ורגעי בהירות שיאירו את המשך הדרך.
מה נעשה ביחד?
ניקח אוויר ונתמלא באנרגיות
(לא שכחנו, יש קפה ועוגה)
נפתח מרחבים
במפגשים סדנאיים
נשתתף בסדנת יצירה
(אופציה)
נדון בדילמות ניהוליות,
מקצועיות ואישיות
נלמד מודל ותיאוריה
עדכני וחדשני
אם אנחנו עדיין לא מכירות…
נעים מאוד,
יעל אוספובט
יועצת לארגונים ומנהלים בתהליכי צמיחה.
שותפה בתהליכי התפתחות של מנהלים
בסטארט אפים, ארגונים תעשייתיים,
רשויות מקומיות ועמותות.
בר צורף
HRBP ומנהלת חדשנות
במשאבי אנוש, רפא"ל.
יועצת אישית לבכירים, יועצת ארגונית,
מובילת קהילות.