בלוג
מחפשים עבודה זמן רב? הגבירו את הפעילות ברשתות החברתיות! זה שכולנו שקופים, זה ידוע. זה שכולנו נמצאים בבית אחד שבו מספר מיטות, אמבטיה אחת לכולם וקצת חרא בכניסה- גם ידוע.…
מבוגרים בתעשיית ההיי- טק… האם הירידה בגיל היא הכרחית? זעקת בני 40-50+ עולה ועולה מן הרשתות החברתיות, מהמדיה ומהרחוב. חלק מהאנשים בייאושם מוכנים לשלם סכומים לא מבוטלים- רק שימצאו להם…
אין ספק שמהפכת 'חבר מביא חבר' יצאה לדרך. ככה תוכלו לנצל אותה ולהגיע לתוצאות ביעילות. עד היום אני קוראת בחיוך את כל ההמלצות של 'דבר עם חברים בפיקניק- ותמצא עבודה'…
זאת לא הפעם הראשונה, אבל עכשיו אתה לא עובד והוצע לך להיות פרילאנסר. ואתה מלא שאלות. למה בכל זאת כדאי לך להמשיך לחפש עבודה או לפנות למסלול של הבלתי…
ודה העולם החדש של קריירה: דרושים נוסח חבר מביא חבר חידושי עולם הדרושים- 2013 חיפוש עבודה ומהצד השני גיוס עובדים היה ונשאר מלאכה קשה. אולם, אני לא זוכרת מהפך תפיסתי…
גיוס עובדים גיוס עובדים הוא אחד הדברים הקריטיים בעסק- ולו מפני שמשכורות העובדים בין ההוצאות הגבוהות ביותר שלו. אולם, רבים הם עסקים הקטנים והבינוניים שמתייחסים לגיוס כאילו היה…
Talent Management– האתגר האמיתי של משאבי אנוש במאה ה- 21 העידן הנוכחי מציג בפני אנשי משאבי אנוש אתגרים לא מעטים. אחד הגדולים שבהם, הוא גיוס ושימור עובדים מקצועיים (talents),…
דיון ב- LinkedIn שצבר מעל 145תגובות תוך זמן קצר, התייחס לאפליית בני 45+ בשוק העבודה. בין האשמות מעסיקים והלקאות עצמיות, הצליח מישהו להשחיל המלצה לפתוח עסק קטן במקביל לחיפוש העבודה.…
מנהלים הם עמוד השדרה של כל עסק או ארגון. לכן, הצורך לטפחם איננו מותרות. ה' החל את דרכו במפעל כפועל ייצור פשוט, התקדם להיות מנהל משמרת ולאחר מכן מנהל קו…
השיח לגבי הקריירה העתידית שלנו (שלי, שלכם…) כבר כאן. בעולם שבו מחזור התפקיד הממוצע בהיי- טק הוא שנה וחצי עד שנתיים, בעולם שבו אין קביעות- כל אחד צריך להיות אחראי…